同僚の給料を知ると、満足度は下がるのか。収入の「順位」と幸福感の研究

自分の給料に特に不満はなかったのに、同僚の給料を知った途端にモヤモヤする。SNSで同世代の年収を見て、急に自分が損をしている気がしてくる。そんな経験はないでしょうか。研究では、人が収入に感じる満足は、金額そのものより、周りの人と比べた「順位」に左右されることがわかってきました。
3行でわかる
- カリフォルニア大学の職員を対象にした実験では、同僚の給料を調べられるサイトを知らせると、平均より給料が低い人は満足度が下がり、転職を考える人が増えた。平均より高い人の満足度は上がらなかった。
- 大規模な調査データを使った研究では、生活満足度を予測したのは収入の額ではなく、周りの人の中での収入の順位だった。
- 人は、自分より上の人との比較を、下の人との比較より重く受け止めていた。
01人は、収入の「額」より「周りとの比較」で満足を感じる
人は収入を、ほかの人と比べて評価します。そのため、自分の収入が変わらなくても、周りと比べることで満足が下がることがあります。
収入が増えれば幸せになる、と考えるのは自然なことです。しかし研究では、収入の満足は「いくらもらっているか」より「周りの人と比べてどうか」に左右されることがわかってきました。
とくに、自分より多くもらっている人との比較は、少ない人との比較より強く心に響きます。上を見て落ち込む気持ちの方が、下を見て安心する気持ちより大きいのです。
同僚の給料やSNSの年収の話は、こうした比較を強く刺激します。
02研究でわかっていること
同僚の給料を知ると、平均より低い人だけ満足度が下がりました。生活満足度は、収入の額より順位と結びついていました。
Cardら(2012)[1]
カリフォルニア大学の職員の一部に、大学職員の給料を公開するサイトを知らせ、その後、全員の仕事の満足度と転職の意向を調べた。知らせた人のサイト利用は2倍になり、多くは同じ部署の同僚の給料を見ていた。平均より給料が低い人は、満足度が下がり、転職を考える人が増えた。平均より高い人の満足度は上がらなかった。
対象: カリフォルニア大学の職員 / 限界: 大学職員という特定の職場の研究(内容は全米経済研究所の要旨で確認)。
Boyceら(2010)[2]
調査データで、収入と生活満足度の関係を調べた。生活満足度を予測したのは、収入の額や平均との差ではなく、比較する集団の中での収入の順位だった。人は、上との比較を下との比較より重く受け止めていた。
対象: 大規模な調査データ / 限界: 相関の研究で、因果は確かめていない。
Sulkuら(2026)[3]
トルコの毎年約1万人の全国調査で、幸福感に関わる要因を調べた。収入の高さや収入への満足度は、幸福感と結びついていた。一方、人々が幸福の源として最も多く挙げたのは、お金ではなく健康だった。
対象: トルコの18歳以上の約1万人(各年) / 限界: 一時点の調査の繰り返しで、因果は確かめていない。
03今日からできる小さな一歩
給料の比較で落ち込んだときは、比べる相手と物差しを自分で選び直します。
比べる相手を意識的に選ぶ
SNSや噂で見かけた高い年収と比べていないか振り返ります。比べるなら、仕事内容や生活が近い人や、過去の自分にします。
所要 1分
収入以外の物差しを書き出す
働きやすさ、時間の自由、人間関係など、自分が仕事で大切にしていることを3つ書き出し、収入以外の満足も確かめます。
所要 5分
不満があれば、具体的な行動にする
給料に不満があるなら、昇給の相談や転職の情報集めなど、具体的な行動につなげます。比べて落ち込むだけで終わらせないことが大切です。
所要 15分
04続けるためのコツ
収入を比べたくなるのは自然なことです。比べる相手と物差しを自分で選ぶことで、満足を取り戻しやすくなります。
- 年収の話題が多いSNSやサイトを見る時間を減らすと、心が落ち着くことがあります。
- 家計の満足は、収入だけでなく、使い方や貯め方でも変わります。
- 自分より上の人との比較は、下の人との比較より強く響くと知っておくだけでも、落ち込みを和らげられます。
- 給料の未払いなど職場のお金のトラブルは、労働基準監督署に相談できます。
05よくある質問
給料の比較と満足度について、よく検索される疑問に研究の範囲で答えます。
同僚の給料を知ると満足度は下がる?
平均より給料が低い人では下がりました。カリフォルニア大学の職員の実験では、同僚の給料を知った人のうち、平均より低い人だけ満足度が下がり、転職を考える人が増えました。
給料が平均より高いと満足度は上がる?
上がりませんでした。同じ実験で、平均より高い人の満足度に変化はありませんでした。
収入が増えれば幸せになれる?
研究では、生活満足度を予測したのは収入の額より、周りの人と比べた順位でした。自分の収入が増えても、周りも同じように増えれば満足は上がりにくいと考えられます。
人と比べて落ち込まないコツは?
比べる相手と物差しを自分で選ぶことです。収入以外に仕事で大切にしていることを書き出すと、満足を取り戻しやすくなります。
出典
- Card, D., Mas, A., Moretti, E., & Saez, E. (2012). Inequality at Work: The Effect of Peer Salaries on Job Satisfaction. American Economic Review, 102(6), 2981-3003.(NBER Working Paper 16396で内容を確認) https://www.nber.org/papers/w16396
- Boyce, C. J., Brown, G. D., & Moore, S. C. (2010). Money and happiness: rank of income, not income, affects life satisfaction. Psychological Science, 21(4), 471-475. https://doi.org/10.1177/0956797610362671
- Sulku, S. N., Gul, L., Kaya, Y., & Cosar, K. (2026). Hope for happiness in an emerging country during the COVID-19 pandemic. BMC Psychology, 14, 1290. https://doi.org/10.1186/s40359-026-05060-w
